回答者： 男性/ 機械設備設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
採用面接時に提示された年収額に満たなかった。賞与は業績により支給の有無が決まり直前に告知される為、予定が立てられない。取得している資格によっては手当てとして給与に反映されていた。
評価制度:
基本的には年功序列で、評価制度については、殆ど機能していなかった。
採用面接時に提示された年収額に満たなかった。賞与は業績により支給の有無が決まり直前に告知される為、予定が立てられない。取得している資格によっては手当てとして給与に反映されていた。
評価制度:
基本的には年功序列で、評価制度については、殆ど機能していなかった。