「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（その他メーカー）業界
- 株式会社西日本模型の評判・口コミ
- 株式会社西日本模型の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社西日本模型の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
14件株式会社西日本模型の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社西日本模型で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社西日本模型への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月13日
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 回答なし/ 模型製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.8
三重県鈴鹿市一ノ宮町１４７７−１
メーカー・その他メーカー
3.4
東京都港区三田３−５−１９住友不動産東京三田ガーデンタワー
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:イベントなどがあるので休日出勤がある。代休は取れる環境。勤務...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区広尾５−４−３
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は成績が問題なければ自由にスケジュールを組める。数字がい...
続きを見る
2.8
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３５Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 卸売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的自由に調整できました。土日は試打会やイベントで出勤とな...
続きを見る
2.7
東京都千代田区神田錦町３−２３メットライフ神田錦町１０Ｆ
メーカー・その他メーカー
2.5
兵庫県伊丹市北伊丹９−８０−３
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ありません。その日の仕事の量で、勤務する時間が変動します。体...
続きを見る
3.1
東京都港区港南１−６−４１芝浦クリスタル品川８Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 電池研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:法令遵守の意識が高く、特に新入社員から1年間は残業0で働くた...
続きを見る
3.7
東京都北区堀船２−１７−１東京書籍ビル９Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁閑の差が大きい業務。学校がお休みの時期は業務が少なく休暇も...
続きを見る
3.5
大阪府八尾市北亀井町３−２−２１
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日有給休暇については取りにくい環境あり多様な...
続きを見る
3.0
静岡県湖西市岡崎２０
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:フレックス職場でしたが、派遣のためフレックスは非対応。正社員...
続きを見る
株式会社西日本模型のカテゴリ別口コミ（14件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社西日本模型の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日は土曜日、日曜日、祝日で、完全週休二日制です。それ以外に、夏季休暇や年末年始休暇など年間で120日以上の休日があります。また、営業部は日に1時間ほどの残業をする時はありますが、それでも月に15時間ぐらいだと思います。
多様な働き方支援：
リモートワークはしていません。会社として副業も許容されていませんが、Wワークはするつもりがないので許容されなくて問題ないです。
そして、スライド勤務という制度があって、7時に出社して16時に帰ったりもできます。通院や子育て、習い事など、多くの社員が利用しています。