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株式会社西原ネオの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支店/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:
資格も3回までは会社負担で受験できるため成長はできる。
キャリアも1人でほぼ行うため幅広い知識は得られたと思う(土木、管、電気の知識が必要)

働きがい:
竣工した際に汚水がきれいになり放流されるのは頑張ったかいがあったと思う
また、顧客から感謝されると次も頑張ろうと思う

回答者: 男性/ 排水処理設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格手当はあるし、一部の資格は給料にプラスされる働きがい:自
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:給料が上がらないので空しく
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格を取得するごとに手当がつく。資格をとり、結果を残すことに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:水処理に関しては勉強会や研修などがある為、スキルアップに繋がる。入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:仕事量があるため終わらせた後の達成感はある。日々勉強しているためスキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月06日
成長・キャリア開発:簡単な仕事内容なのですぐに慣れることができる。 水処理の入門編
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:ここの会社は特にやったもの勝ちかもしれません資格取得制度は手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】工事をしていて、事前に作った手順
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】現場代理人は、総合的な建築の知識がないと仕事が円滑に進
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会があり、毎週自分が調べてきた仕事に関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】この会社では全く無かった。自分の考えがや思いが全てと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】工事をしていて、事前に作った手順通りに進
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】建物が完成した時はやりがいは感じますが、その後の水質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】現場に出る社員に対しては各部署の代表者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】3回までは様々な資格の受験料が免除
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