エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社清栄コーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
現職

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社ビルじゃなくなった。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア事業部があると聞いて入社しましたが、あ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームかと思いきや、トップダウンな会社だっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:やり手の社長に見えるが、電話にて協力会社に対し、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都中央区東日本橋1−8−1ネクストサイト東日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社理由:派遣会社から勧められたから。入社前に認識しておくべき事:きっ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル16F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家づくりのための土地に関する仕事がしたかったため... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6神戸国際会館22F
不動産・建設・建設
3.4
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを謳っているが、建設工事は休日行われる事... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷3−29−20
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職での採用であっても管理職以下の全国転勤はあまり多くない... 続きを見る
3.3
富山県富山市小中269
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラ業というより建設業が大半を占めている。... 続きを見る
2.9
大阪府箕面市粟生新家4−1−5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:今思えば翌週すぐ採用通知の電話がきてた。どんなけ人が居なかっ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】iPhoneの操作方法を電話で案内するテレオペ【... 続きを見る
3.2
東京都千代田区九段北4−3−29
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間について、繁忙期にはかなり残業しなければならないこと... 続きを見る
3.4
東京都港区三田4−7−27三田石崎ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はステップアップをするとしっかり昇給するものだと思って... 続きを見る

株式会社清栄コーポレーションで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。