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契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
百貨店・飲食店の2つの事業の柱があるのが強みで、コロナ禍で 中食需要が伸び 百貨店の売上割合が増加しているので、飲食店の売上の落ち込みをカバーしている。セントラルキッチンを 自社で 所有・管理 配送までしているので 毎日販売する商品を新鮮な状態で店舗に届けられる強みがある。名物の持ち帰りのお弁当や、クリスマス限定商品など 他社を圧倒するほどの販売量があり 現場スタッフのスキルの高さや 管理者のマネジメント力が非常に高いと感じる。

事業の弱み:
通販事業の プロモーションが弱く、魅力的な商品を 消費者にアピールできれば 売上を まだまだ伸ばせる余力があると感じる

事業展望:
現在は 大阪を拠点に主要ターミナルに集中して出店しているが、長く事業を継続してきた事により得られたノウハウを活かすことによって、全国的に出店を拡大していき やきとり業界のリーダーになれると考えている

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、同業他社に比べると まだまだ遅れて
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は 飲食店部門と百貨店部門の2つに分かれて
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの飲食店でありながら 経営分析は かなり細か
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:家族手当が配偶者に対して月1万円、子どもは1人 月1000円が加算され
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏冬毎回出ます。1回につき0.8ヶ月分くらい。でも有給休暇、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月04日
社長の手腕:年に一度社長と面談があり、話を聞いてくれます。上司の不満を言っても、
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株式会社正起屋のカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)