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戦力エージェント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月27日
企業カルチャー・社風:
派遣のため特にないです。派遣先側の話を優先するので、こちらの話をあまり重要視されません。

組織体制・コミュニケーション:
同じ派遣同士でコミュニケーションはとっていました。
担当営業は2ヶ月に一度来るぐらいで、あとは電話で状況確認をして終わりです。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはなかったです。

回答者: 女性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:派遣社員だった為、特に企業カルチャーや社風と言うものに触れ
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 資産相談課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は判りません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:あまりわからないが、困った時はすぐに対応してくれた気がする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:この会社の特徴はとにかく上に従うのみ。ある程度の事であれば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:イノベーションはない、保守的。グループ企業という位置付けな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】数字が下がってきたら、総スカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】数字が上がっているときだけ可
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回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:担当営業の方は定期的に面談にきてくれて、話を聞いて
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:特徴を感じる暇もなった。男性には共通して、真面目でおとなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:派遣される前にいい人達だと聞いてたが、実際就いてみると
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:派遣として働いてる間は何も感じ
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