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戦力エージェント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
206件
戦力エージェント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。戦力エージェント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、戦力エージェント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月01日
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 資産相談課/ なし
3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部
3.0
口コミ投稿日:2019年03月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月07日
口コミ投稿日:2024年08月15日
回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
1.1
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2.9
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3.4
東京都港区赤坂4−2−6住友不動産新赤坂ビル4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:今はあるかわからないが感動SHIPという企業理念があり、非常...
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2.9
東京都豊島区東池袋3−1−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はいいと思います。比較的社交的な人が多い為、役職...
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3.1
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-5住友不動産新横浜ビル 5F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく不透明でした。社訓の斉唱など、意味不明の文化がありま...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂2−25−12道玄坂通5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実績が上がれば周りからその実績を紹介されそれをみんなで喜んで...
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4.3
宮城県仙台市青葉区花京院1−1−20花京院スクエア8F
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回答者: 女性/ フロントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:はたらいて、笑おう。がスローガンとなっていますがあまりそのよ...
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3.6
福岡県福岡市中央区天神2−8−41福岡朝日会館
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.5
東京都新宿区西新宿1−22−2新宿サンエービル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・中途のマネージャー以上での採用であれば、裁量など業務の自由...
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2.9
愛知県名古屋市中区金山1−2−2クマダ第二ビル2F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社から売り上げ目標を提示して頂き、その売り上げ目標を達成さ...
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戦力エージェント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
派遣のため特にないです。派遣先側の話を優先するので、こちらの話をあまり重要視されません。
組織体制・コミュニケーション:
同じ派遣同士でコミュニケーションはとっていました。
担当営業は2ヶ月に一度来るぐらいで、あとは電話で状況確認をして終わりです。
ダイバーシティ・多様性:
取り組みはなかったです。