口コミ206件
年収・給与33件
求人24件
フォロー数5人

戦力エージェント株式会社の平均年収は441万円、年収範囲は250～750万円です（15人の正社員の回答）。

戦力エージェント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

戦力エージェント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	250~750万円	15人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	15人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	448万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

戦力エージェント株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
基本給に合わせて、インセンティブがある。
売り上げが上がるほどインセンティブが付くので、理論上無限に稼げる。

賞与は年2回、半期の成績に合わせて売り上げ利益が計算され支給される。
半期の目標を設定され達成率によって評価が変わる。
目標達成率100%で普通評価くらい
達成率が高いと＋で5万くらい加算される。
達成率が、80%前半くらいになると1万円から最大5万円ほどの減給を受ける。

インセンティブがあるせいか、福利厚生はほぼない。

評価制度:
完全実力主義。
昇進はかなり直前に言われる。
頻度は不定期だと思われる。

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回答者：男性/ 人材コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給＋インセンティブだが、インセンティブは目標達成率により異なる。目

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:これも派遣社員としての勤務であれば派遣先の案件によるものと思うが、私が

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員として某企業様に派遣され勤務しているため、賃金形態は時給制であり賞

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回答者：男性/ CAD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:通常の派遣社員でしたが、仕事内容の割には時給はまぁ良かった方だと思いま

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、昇給は有りませんし、もちろん賞与もありませんでした。派

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 資産相談課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅手当（住民票提出）一律￥3,000、時間外手当は15分単位で1.2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全歩合制の為やる気次第と運次第転勤が多くたくさんの企業の勉強ができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転勤が多く給与が不安定な所配属先での担当企業で給与が転勤前より低くなる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特になし（退職後制度が変わっているのでわからない）評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢関係なくインセンティブが発生するため、給与水準は悪くはないと思う。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いと思う。しかし完全歩合制な為安定感はない。若いうちは挑戦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全歩合制引継ぐ企業により差がありすぎて何もしていなくても給与が上がる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、高目だと思う。自分が担当する会社やスタッフ数に比例して、給

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回答者：女性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の物流倉庫に比べたら時給が高いので、しっかり稼ぎたい方にも、日数少な

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	17万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は高めですが、交通費は普通です。評価制度:派遣先に確認後、フィード

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回答者：男性/ サービスエンジニア（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので一定ですが、知らないうちに時給が数円上がっていた。評価制

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:短期の派遣だったので昇給や賞与、手当などはありませんでした。評価制度:

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:派遣先によりますが主に時給制が多いです。賞与はなかったのですが、家賃補

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給で働いていましたので、特に可もなく不可もなくです。製造業にしては高

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回答者：女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので、賞与はありません。多分昇給もな

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、期待通りの支給でした。ただ昇給などはほとんどないと考え

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回答者：女性/ 食品製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造部

3.0

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣の時給と直接雇用の時給の違いがすごかった。評価制度:申し訳ありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣先に同じ派遣元の人が新しく入社して来たが、とんでもない人で・・・先

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よい点では有りませんが、新しい会社に面談時に担当の戦力エージェントさん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が100円も下がったのに説明が無いのは納得がいかないです。ひと言説

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣先から正社員で契約出来るのはいつ頃になるのかと言う案件が成立すれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職場が移転する前までは出来ていた。移転してからは交通費がマイナスなぶん

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】前払い1回月払い1回、短期の仕事ですぐ社会保険に加入

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が他の派遣会社よりやすい、その割には税金で高く取られていて、働いて

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が安いのであげてほしいと言ったことはあるがいつもうやむやにして上げ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスどころか何にも無い、派遣だからな

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.1

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣の為、賞与はありませんでした。昇給も無かったですし、交通費もありま

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戦力エージェント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員として某企業様に派遣され勤務しているため、賃金形態は時給制であり賞

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

福利厚生:通勤手当はその仕事によって出るか出ないかがある。派遣なので退職金は無い

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株式会社フレスタの年収・給与

3.7

東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与体系は本人の能力や経験などによって考慮されました。面接の... 続きを見る

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株式会社長谷工ジョブクリエイトの年収・給与

3.8

東京都港区芝二丁目5番10号　芝公園NDビル5階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:これから業容拡大していく会社ですが業界トップクラスの給与水準... 続きを見る

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株式会社アスパークの年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区鶴野町１−９梅田ゲートタワー１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は最初に決まった金額ですべてが決まる。昇給はあるが、微々... 続きを見る

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会社名	戦力エージェント株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.senage.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１−４−１１アイデム本社ビル別館８Ｆ

従業員数	194名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	椛山亮
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

戦力エージェント株式会社の平均年収は441万円、年収範囲は250～750万円です（15人の正社員の回答）。

戦力エージェント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	448万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）

戦力エージェント株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

戦力エージェント株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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