回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 28万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
昇給・昇進スピード:
長く働いている人と、辞めていく人の差が激しい。
昇進するポストが空いていないのもあり、目に見える昇格・昇進は難しいかもしれない。
しかし昇給に関しては基本的に毎年してくれる印象。
評価・昇給制度:
年に1回。
それとは別に、特例で物価高を考慮した昇給があった。
長く働いている人と、辞めていく人の差が激しい。
昇進するポストが空いていないのもあり、目に見える昇格・昇進は難しいかもしれない。
しかし昇給に関しては基本的に毎年してくれる印象。
評価・昇給制度:
年に1回。
それとは別に、特例で物価高を考慮した昇給があった。
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