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株式会社新日本技術コンサルタントの職種別口コミ(10件)

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株式会社新日本技術コンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
オフィス環境:
市街地からは外れているものの、高速の乗り場から近いため、現場へのアクセスは良い。

株式会社新日本技術コンサルタントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期(年度末)は日付超えるあたりまで残業している人も少なくはなかった。出張も多く、1週間ほど離島に泊まることも多かった。また、稀に土曜日の出勤もあるので、絶対休みたい人には合わない。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業する余裕はなさそう。

株式会社新日本技術コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:
上司の方はとても話やすい方が多かった。若手メンバーも部署を超えて交流があったため、社内の雰囲気は良いほうだった。

株式会社新日本技術コンサルタントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:
女性の割合は同業他社と比較すればいる方だと考えるが、全体の1割程度である。休暇はとりやすいが、その代わりに残業が増えていく印象である。

株式会社新日本技術コンサルタントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:
技術士補、測量士補などの資格を取ったときは手当があった。新卒は、ビジネスマナー研修などもあった。

働きがい:
年度末には、とてもつもない分厚さの報告書でしあげるため、完了したときはとても達成感がある。

株式会社新日本技術コンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
事業の強み:
3Dプリンターの事業なども始めたり、様々な事業にチャレンジしている。

株式会社新日本技術コンサルタントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に1回あり、賞与は夏(7月末)、冬(12月20日頃)の年2回あり、夏のほうが金額が多い。手当については…資格手当、通勤手当等があるが、特徴的なのは非喫煙者に渡される健康手当(月5000円)である。

評価制度:
昇進・昇格の基準はある程度決まっているが、場合によっては人員不足から昇進に必要な資格を有してない人が管理職になることもある。