新卒採用の入社前とのギャップ - エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ 採用事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:
残業の話は面接で聞いていたので、そこのギャップはないですが、課題解決することがこんなに大変だとは思っていなかったので、当初は苦労しましたが、急いで育てようといいう文化ではないので、何年目になっても先輩に教えてもらえるのでが助かりました。

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※ 一部、四季報データ参照

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