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株式会社賞月堂のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社賞月堂の回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社賞月堂の職種別口コミ（13件）

販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社賞月堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
福利厚生：小さな会社故に特別な福利厚生等はありません。あるものとしては毎年健康診断が秋にあり、親睦会として全スタッフが集まってお食事会をするなどの事です。それ以外は特別にはありませんので、今後は更なる福利厚生が出る事を期待しています。
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株式会社賞月堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
勤務時間・休日休暇：残業がほとんどない、繁忙期でも30分程度なので、仕事が終わった後に、家族や友人と接する時間が十分に取れる為、プライベートも充実できる。若手社員は月に1回～2回営業時間終了後に勉強会が行われる。その際は帰宅時間が22時を超える場合がある。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社賞月堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
働きがい：仕事のやりがいとは何か・・・非常に難しい話かと思います。眼鏡屋はメガネを提供する対価としてお代金を頂く当たり前の事をするのですが、それだけのつまらない商売はしたくありません。お客様からご指名を頂いたり時には差し入れを頂いたりと、こういったやりとりこそが頑張れる源だと思います。業務的な商売ではなく人間と人間がコミュニケーションする場であり、自分たちの知識や技術がお客様を笑顔にできる、こんな嬉しいことはありません。
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株式会社賞月堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
仕事内容：従業員の意見が通りやすい。自分の所属している店舗に合う商品を自分達で考え、仕入れることが出来るので、自分たちで仕入れた商品なので『頑張って特徴を覚えて、おすすめしよう！』というモチベーションにつながる。販売できなくて在庫になった場合のペナルティーなどもないので、意見が出しやすい。
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株式会社賞月堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
給与水準：給料の昇給体制に明確な基準がいない。給料が点数制になっており、最低補償金額+技術、知識での加点で給料が決まるが明確な、ここまで技術を覚えたら何点、ここまで知識をつけたら何点などの基準がない。ボーナスは半年間の売り上げ目標を達成すると加算されるが、達成できないとボーナスの金額からマイナスになる。また売り上げ目標を達成すると翌年の目標がさらに上がるため。最終的にはボーナスがマイナスになる年がある。
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