口コミ177件
年収・給与26件
求人3件
フォロー数15人

株式会社湘建の平均年収は349万円、年収範囲は250～600万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社湘建で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社湘建の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
349万円	250~600万円	17人

（平均年齢25.2歳）

回答者の平均年収	349万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	17人

（平均年齢25.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	349万円（平均年齢24.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢26.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	350万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社湘建の口コミを探す

回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:
人事考課は4月と10月にあり、営業成績だけでなく保有資格や勤務姿勢を加味して評価されます。
また、昇降格規定が明確で社員にも開示されているのと、役職の中でも等級があって昇格基準に届かなくても成績次第で固定給が上がるので、目標に向かって頑張れます。

営業というと、常にノルマに追われてインセンティブで稼いでいくイメージがありましたが、成績が振るわない時期でもこれまで頑張った分の固定給があるので、挫けずモチベーションを保ち続けることができました。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給も賞与も基本営業成績が反映されるため、停滞すると最低16万で働き続

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回あり、キャリアは関係なく売り上げがかんけいしてくるので、若

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業は賞与はないが、売り上げが歩合に反映されるため、月に100万円以上

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回答者：男性/ 住宅事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給という面では随時になります。成果を上げればすぐに昇給できる環境です

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回答者：女性/ 保健事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張れば頑張るほどインセンティブで手当がもらえるため、月100万以上も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	4万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:配属先の上長による裁量が大きいので、どの上長の下につくかで評価してもら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果に対する給料がしっかり払われる仕組み。成果を出せる人にとっては稼げ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:営業に関して言えば、かなり実力主義なイメージ。昇進に関しては、年2回。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:不動産の販売件数に応じてインセンティブが発生する。多く販売できれば20

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当等はあまり充実していない。昇格や賞与に関しては明確に規定があるため

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	5万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスなし。歩合制。評価制度:不動産の販売

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義どれだけ売

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給+歩合制なので、結果を出せば自ずと給料が上がるが出なければ研修の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全なる実力主義です。どの部署も、やればやる分だけ評価されるので、年功

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合制となっており、結果を出せばその分インセンティブが発生し給与も上が

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合制となっており、結果を出せばその分インセンティブが発生し給与も上が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署によって評価方法が違うのは当たり前ですが、しっかりと業績などが反映

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給＋販売インセンティブという構成。基本給だけでも十分生活できる水準

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：反対に営業はボーナスがありません。なので、結果を出さない限り基本給のみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は6.7万歩合も業界では低い方です新入社員は初めの3か月間見習い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業はインセンティブが別途でついてきます。業界的には低めな額ですが、や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ノルマがあるのでそのノルマをいかにして達成できるか、なぜ達成できなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月03日

評価制度：年に2度、人事考課を行います。自分の仕事の姿勢を見直すことも出来、頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売れば売るほど歩合で稼げる。20代前半で50万～100万くらいくらい稼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月03日

評価制度：営業会社の為、数字の結果によって評価が全て

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株式会社湘建の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は6.7万歩合も業界では低い方です新入社員は初めの3か月間見習い

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株式会社湘建の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:退職金はなく住宅補助は月2万でるが社宅を会社に任せると月10万のところ

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月29日

福利厚生:福利厚生は期待しないほうがいい。住宅補助2万、退職金なし、寮なし、財形

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会社名	株式会社湘建
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://shoken-yokohama.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３−６−１みなとみらいセンタービル１９Ｆ

従業員数	90名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	松尾健太郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社湘建の平均年収は349万円、年収範囲は250～600万円です（17人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	349万円（平均年齢24.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢26.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	350万円（平均年齢28.0歳）

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株式会社湘建の年収データ

職種別平均年収

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