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株式会社小俣組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:
確定拠出年金制度があります。住宅手当は少額ですがあります。社宅もありますが古く私は利用しませんでした。
上場会社ではないので、社員持ち株会、ストックオプションなどの制度はありません。
遠方から転居する場合は引っ越し手当もありました。

オフィス環境:
私の所属していた部署は古くて狭く、良くない環境でした。立地は最寄駅から近く便利な場所にあります。

株式会社小俣組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:
最近はようやく週休二日に取り組もうとしている。
それまでは土曜日仕事で全部残業代が出ないのなんて当たり前だったが、ここ最近は逆に休みにうるさくなってきたので、現場によりけりだが休みやすい環境にはなったのかと思う。

多様な働き方支援:
どの現場もそうだが、やる事をやっていれば仕事の調整で休んだり早上がりが出来てしまうので、そこはやりやすい所ではあると感じます。

株式会社小俣組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:
体育会系的なカルチャーはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
例年であれば社員同士のコミュニケーションの機会もあると思いますが、今年は新型コロナウィルスの影響がありほとんどの行事が無くなりました。特に参加強制はされないようです。

株式会社小俣組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職種ではあるので、そこは問題ないと思われるが、最低限のコミュニケーション能力は要する。

株式会社小俣組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:この会社はやる気がある人、将来を見据えている人にとっては色々な可能性があると思う。現場からでも実績、能力があれば管理者へのキャリアアップもできます。

株式会社小俣組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今は新入社員は残業なし、土日祝休みの超絶ホワイトな環境だが、2年目からはそれらが始まっていくので
1年目と2年目で相当なギャップがあるのでそこがしんどい所ではあると思う。
どの道通る道なのだから初めからそうしてしまえばいいのだと思う

株式会社小俣組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
725万円 --万円 --万円 --万円
年収 725万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給制度は年一回(4月)ただし会社の業績、個人の成績よっては改定しない場合があります。

評価制度:
評価制度は特に決まっていないと思います。私は中途入社ですが課長職から始まりました。