「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社小田急エンジニアリングの評判・口コミ
- 株式会社小田急エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制
株式会社小田急エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社小田急エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社小田急エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小田急エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区日本橋2−3−10日本橋丸善東急ビル4F−5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ マネジャー
企業カルチャー・社風:希望する分野にチャレンジさせてもらえる社風はある。やる気次第...
続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡4−1−1
不動産・建設・建設
2.9
青森県八戸市廿三日町2YSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 八戸鉄鋼センター/ なし
企業カルチャー・社風:新しい考え方を取り入れない。組織体制・コミュニケーション:当...
続きを見る
3.4
東京都港区三田3−2−6Gスクエア三田
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 平社員
企業カルチャー・社風:日本のインフラを支えることを理念にしてます。...
続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2−3−13大橋ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:礼儀を重んじる会社。社員にもお客様に対する事にもきちんと礼儀...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区上町1丁目1-28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事業に関わっている人が評価される機会が多い。やる気があ...
続きを見る
3.2
福岡県大野城市筒井4−4−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義という印象。ついていけない人にはきついと思う。組織体...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市北区石園町3−22
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自社で作業を行うチームがいますが(本来ならば業者さんに依頼す...
続きを見る
3.0
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司ができる人だと仕事ができるようになる。たが、仕事ができる...
続きを見る
3.2
東京都港区芝4−8−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工管理/ 初級職2級
企業カルチャー・社風:本社、現場ともに活気溢れる社風である。風通しも比較的良いと思...
続きを見る
株式会社小田急エンジニアリングのカテゴリ別口コミ(17件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社小田急エンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年功序列の会社。一年に一回社内アンケートを回答し、今後求めるものを記入する。
組織体制・コミュニケーション:
上司の人は基本的に優しい人が多いと思う。組織内でギクシャクしている話も聞いたことはない。風通しは良いと思う。