女将塾の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

3.3

口コミ54件
年収・給与8件
求人9件
フォロー数5人

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

ダイバーシティ・多様性:
ホテル業で人が少ないためか外国の方も沢山働いていた。
お客様で外国の方等もいる為助かっていた。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業理念の浸透：「トライ＆エラー」と社長はよく言っている。やってみてダメなら次を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：社長や本社の人は月に数回現地にくる感じだが、気さくな感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：風通しはいいと思います。「トライ＆エラー」という言葉を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社女将塾
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://okamijuku.com/
所在地	東京都豊島区南池袋３−１８−３６富美栄ビル４Ｆ

従業員数	396名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	三宅大功
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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