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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:
店舗によっては人材育成に力を入れてる所もありますが、人材育成しようとしない店舗はもう悲惨です。やる気も意欲も全て削られます

組織体制・コミュニケーション:
若い世代がほぼいないので若い世代には居づらい環境です。配属される場所によっては後輩すら何年も出来ません。

ダイバーシティ・多様性:
符牒を使うので外国人の方は慣れるのに相当時間がかかると思います。普通のアルバイトの方でも慣れるのに2ヶ月はかかります。また、板前によって、符牒が違ったりします。ニュアンスでやれる人でないと厳しいです。

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:先輩一人一人の言うことが違うため板挟みになり挑戦する機会な
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:他の会社のような賞与はありません数ヶ月に一回業績手当という形で会社独自の判
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:寮があります上京して新卒入社ならありがたいですが「住む」という言葉があ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年齢給制を取り入れてるため年度毎に昇給しますなので長くいればいる
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年度毎の昇給は数千円程度ですが昇格すると数万円昇給します店長クラスま
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:成長はほぼない場合が多いです。働きがい:若い時に入る会社では
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:通勤手当は出ます。寮に住めば、比較的安い家賃で生活できるので若い子には
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:正社員だけではなく、アルバイトとパートさんにも教育制度と研修制度は必
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はながいです。どの形態のお店に配属されても拘束時間は
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないです。昇給は1年に2000円です。ある程度の年齢になるとそれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜日のみで毎日朝から夜まで働いていましたが、手取りは
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:先に、何処の仕事でも厳しいと思います。 優しいのは最初だけだと思います。
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:人が良い人ばかりはそうですが、店長はしっかりしてると最近になって気付き
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:働き辛いとおもいます。長時間労働で休みもなく、当たりの強い人が
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:寮があり、格安で住むことは
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:管理職は全員
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低く、昇給もありません。賞与もないため、給与面では良くはないで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトとして仲居をしていました。所属していた店の立地にも因るかと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客の方からの温かい言葉であったり、励ましの言葉が一番やりがいと言える
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準としては特筆すべき点はなかったのではないかと思います。私は正社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に新人研修はOJTです。専門用語も多いのですが、必要に応じて教
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性でも店長や料理長になることは可能ですが、拘束時間が長く融通
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】飲食界隈で常に働きたい方に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】人によってはやる事に差があり過ぎる場合があります。探して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】一気に色々な事を落とし込むので最初は覚えるの
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】板前は要領がよく、お客さんの顔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】やる気があればどんどん評価に繋がります。忙しい店だと1か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社員は拘束時間が長い、休日が少ない。バ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に女性の板前は少ないです。代わり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:給料明細にお食事割引がついているので、美味しいお寿司が割引価格で食べれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に決めるのは本社の方と店長、副
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長~主任とは話しやすいですが、本社の方はあ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】拘束時間が長く、休みが週一しかないので
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】昨年度実績等を参考に、月目標、半期目標、年間目標をたて
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