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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:
現場管理はスケジューリングやベテラン職人さんとのコミュニケーションなどが大変に思うことがあった。
図面や合成のイメージ写真を作成することがあるので、イラストレーターやフォトショップを使えるようになる。使ったことがなくても丁寧に教えてもらえる。

働きがい:
自分で考えて制作した看板やサインが街中で実際に見られるところ。
また地域によって各自治体が決めた基準に沿ったものが求められる中で、いかに目立つ看板ができるかを考えるのがやりがいでもあった。

口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 3万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給については年齢が上がる毎に1万円ほどアップしていたと思う。賞与は年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:現場の関係で土日に出勤することもたまにあるが、まるっと残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:研修にも参加させてもらえることがあった。本当にいろんなことが
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 3万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給に関しては年1回、10,000円ほどあった。賞与は1回あたり一カ月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:通勤手当は規定のものがあったように思う。退職金はなかった。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:事務職は全員女性だったので、お子さんがいる方でも働きやすく理解
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:現場に出ていくことがあるが、移動時間も含めて残業がついた。残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多く、ほとんど残業なくといった感じで、女性にとっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの場合、施工時などに高所での確認作業が発生す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:新しい製品の開発、販売にも力を入れていた。ただそれがうまく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
オフィス環境:ほとんどの方が車通勤だった。外観や仕事スペ
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