回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 28万円 | 3万円 | 24万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
昇給については年齢が上がる毎に1万円ほどアップしていたと思う。
賞与は年に2回あるが、1回あたりは1ヶ月分あるかないか程度。
営業職であってもみなし残業はなく、残業した分だけ残業代を支給してもらえた。
評価制度:
どういう基準で昇進・昇格するのかはわからなかった。ただ一定の役職に就くと、残業代がなくなると聞いていたので、是が非でも昇進・昇格したいという気持ちにはなりづらいのかもしれない。
昇給については年齢が上がる毎に1万円ほどアップしていたと思う。
賞与は年に2回あるが、1回あたりは1ヶ月分あるかないか程度。
営業職であってもみなし残業はなく、残業した分だけ残業代を支給してもらえた。
評価制度:
どういう基準で昇進・昇格するのかはわからなかった。ただ一定の役職に就くと、残業代がなくなると聞いていたので、是が非でも昇進・昇格したいという気持ちにはなりづらいのかもしれない。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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