回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
賞与:
全社員一律。
労働組合と社長が話し合い決定する金額。
業績などで貰えないことは過去にはあったが、業績が良くても一回に貰える額は良くて1.5ヶ月分程度。還元はなし。
通年で3ヶ月分〜1.5ヶ月分程度。
インセンティブ:
なし。
ただノルマはある。
ノルマを超えても超えなくても、減給、昇給もなし。
モデル年収:
一律で上がる。
全社員一律。
労働組合と社長が話し合い決定する金額。
業績などで貰えないことは過去にはあったが、業績が良くても一回に貰える額は良くて1.5ヶ月分程度。還元はなし。
通年で3ヶ月分〜1.5ヶ月分程度。
インセンティブ:
なし。
ただノルマはある。
ノルマを超えても超えなくても、減給、昇給もなし。
モデル年収:
一律で上がる。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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