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株式会社三和ソリューションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい。
が、意見は最終的には届かないこともある。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司は多い。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは案件先による。
多国籍企業ではない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:他人に干渉しない印象。アットホームでは無い組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しがいいと感じる。上司から社長との距離感が近い。ただ、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア開発事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:社長が社員の意見にオープンで面白いアイデアを提案すると、実
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:社風はある程度穏やかな雰囲気だと思われる。偶に社内イベント
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:なんにでもチャレンジしようという風潮があります組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的にSESが多く、社員で会う機会もあまりないた
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
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回答者: 女性/ じんじ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:大胆さや大きな変革はない。基本的に上司次第。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿5−15−14INBOUNDLEAGUE502
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ホテル企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦することを全面的に是としている。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルタント
ダイバーシティ・多様性:人事系のコンサルのため、女性比率は高かった。日本法人は、ほぼ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区大淀北2−1−2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マネージメントの交代により外資の影響が強くなっている。日本の... 続きを見る
3.9
東京都港区元赤坂1−3−13赤坂センタービルディング14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前はボトムアップの社風はあったが、現在は規模拡大にともない... 続きを見る
4.2
東京都港区虎ノ門4−1−40江戸見坂森ビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー
企業カルチャー・社風:上司に言われたことをやるのではなく、クライアントと直接やり取... 続きを見る
4.1
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップが変わると社風やカルチャーが大きく変わってくる。外資系... 続きを見る
4.7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー
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2.3
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