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株式会社三葉の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社三葉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを302件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三葉への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:
女性だけでなく、全社員に対して働きやすい環境。社員やパートといった差別的なところもない。子育てや介護をしている方への理解もあり、何かあったときの急な休みにも心良く対応してくれている。子育て中の方にとって急に休みが必要なときの連絡、休み後の出勤は非常に心苦しいが、心良く受け入れ、気遣いもしてくれる。子育て中の方がパートで働かれ、社員になるケースや、2人目、3人目と出産され、長く勤めている方もおられる。また、働いている本人の体調への気遣いもある。社内にはカウンセリングを設け相談しやすい環境を整えている。若い方だけでなく、定年後、継続雇用制度があり嘱託社員として、みなさん、明るく元気に働かれている。働く社員、また、その家族への配慮がある。働く社員、その家族への配慮など、社長の思いや愛情が伝わる会社。私自身、（以前の職場）たくさんの配慮のおかげで、子育てをしながら働くことができた経験がある。その後、三葉との出会いがあり、良かった経験が三葉でもなされていることに嬉しく感じている。働きやすい環境だけでなく、女性、男性の差別的なところもなくスキルアップにつなげていくこともできる。女性の管理職もおられ目指すこともできる。社風のよいところを、いかに自身を向上させたり生かせたりするのは自分次第。また、良さを次世代に伝えていくことも自分次第。

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回答者：女性/ 広報デザイン動画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:女性が管理職で働いている施設も多いです。出産や育児休暇もしっか

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:「管理職に就いている女性も多いので、働きやすいと思います。また

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:管理職に就いている女性も多いので、働きやすいと思います。また、

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回答者：女性/ 動画チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報デザイン動画チーム/ 一般職員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:全職員の8割が女性職員で、管理職についている方も沢山います。出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:育児中や育児経験のある女性の比率が高いので、女性にとって働きや

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:女性が多いため色んなことに対しての理解はあると思う。ただ、それ

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回答者：男性/ 児童発達管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:管理職を担っている女性の方は、多いです。シングルマザーが職員の

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月27日

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場のため働きやすいと思います。また、シングル世

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

女性の働きやすさ:女性がメインみたいな感じなので女性の管理職は自然と多くなります

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、通常の保育園で保育士として働くより雰囲気な

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月17日

女性の働きやすさ:休暇はとても取りや

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性の比率は高いので多様な環境の中勤務されている方も多いと思う

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:女性が多く働いている職場です。管理者職の方が女性の事業所も多く

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性社員も多く働いており、資格や能力次第での登用なので管理職の

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:管理足に就いている女性も多く、出産や育児休暇の制度もあり、女性

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:小さい子どもさんがおられる方や、介護されている方々には現場の理

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:管理職についている女性の職員さんも多く、出産・育児休暇もしっか

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回答者：女性/ 相談支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:　女性の管理職も多く、性別の大きな差別は無いと思われます。男だ

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 管理者

5.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:管理職についている女性も多くまた、出産・育児休暇があります。子

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回答者：男性/ 総務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部・総務課

4.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:管理職の女性も多いので、働きやすいと思います。出産・育児休暇も

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回答者：回答なし/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社長室　広報デザイン/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:一般的な企業にある女性特有の体質に関する休暇やサポートは充実し

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:業界柄、やっぱり女性が多く、管理者も女性が多い。お子さんがいら

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:性別によって差は感じられない。女性の管理職も多く在籍してる。ま

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいとは思う。ただ、独身には少しきついと

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:経営陣に女性を積極的に採用する、シングルマザーや子供の小さい家

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い就業開始時間の遅いこと7時間勤務で家庭との両

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンパス発達支援センター/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:児童発達支援という業務上、保育士が多いことから女性が多い。人間

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回答者：女性/ 専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援センター

2.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:保育士がメインの職場なので、どうしても女性に偏りがち。家庭の事

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:自分のところは働きやすい休みたいと思ったら他の人でカバーができ

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回答者：女性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:家庭の状況によって休みは

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:子供の体調、すごく休

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回答者：男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:働きやすい環境です。子供や介護の問題で、早く帰ったり、休暇をと

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回答者：男性/ 広報デザイン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 広報デザイン・動画チーム

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理者の方は大勢います。女性が主

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会社名	株式会社三葉
業界	医療・福祉人材・教育流通・小売
URL	http://www.e-mitsuba.co.jp
所在地	福岡県北九州市小倉南区葛原１丁目2番35号

従業員数	535名
連結従業員数	629名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	北田健二
決算月	7月
平均年収	420万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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