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株式会社三好鉄工所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 19万円 0万円 120万円
年収 330万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
給与は良いと思います。初任給のベースが大幅に引き上げられましたので とても良いと思いますし 賞与も多いので給料に困るということはないと思います また実力 評価で昇給が決まりますのでその分 頑張ろうと思います

評価制度:
実力評価制で、昇給します。気温は年功序列 + 実力 評価のようなイメージです 所属長などに上がっていくと 一気に 昇給します。

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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 工事監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：雇用年数に伴った給与形態です。中途採用組からすると正直なところ不利に感
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 監督者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：新しい人事制度を導入し、昇進・昇格に透明性のある基準を設け、やる気のあ
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口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 男性/ プラント関連工事　施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：つい最近、人事評価制度が大きく変わりました。まだまだ理解できていないこ
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
評価制度：今の評価制度では、透明感や公平感があまり感じられず、納得いかないことが
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
評価制度：給与そのものというより、頑張った人とそうでない人、成果を挙げた人とそう
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
給与水準：決して給与が安いわけではないのですが、業績が良い時は決算賞与とかが貰え
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株式会社三好鉄工所の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 19万円 0万円 120万円
年収 330万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:給与は良いと思います。初任給のベースが大幅に引き上げられましたので と
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株式会社三好鉄工所の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月06日
福利厚生:通勤手当も支給されます。退職金は3
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 工事監督/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
福利厚生:通勤手当、退職金共に過不足なく整備
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回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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