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株式会社三経フードサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月11日
企業カルチャー・社風:
研修がとても辛いので、声が枯れる。
正直、研修でリタイアする人がいる。
そのため初めに、多く採用をかける。
女性より男性の比率が多い。
辛い研修があるからか、同期の仲は深まる。

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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：人間関係はわりかし良い方だったと思います。仕事終わりに
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業理念の浸透：ホスピタリティ第一の社風でしたね。その時身に付いた接客スキルは今
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3.5
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回答者： 男性/ 環境コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一コンサルティング事業部
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3.2
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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