回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：個人の能力等をもとに、上長が等級基準に基づいた評価をしているはずだが、あきらかに能力と等級が釣り合っていない社員が見受けられる。上長によっては基準を無視した評価(贔屓した人間の評価を上げる等)をしているのではないかと疑問視する意見も多々あるのが現状である。
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