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株式会社三輝設計事務所のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社三輝設計事務所の回答者別口コミ（2件）

  • 建設補償グループ / 一般社員 / 建設補償 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年09月02日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月22日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社三輝設計事務所の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社三輝設計事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月20日
福利厚生：勤めている会社の気になる点は、公共事業に関係する仕事がメインなので、将来的に仕事の量が減少していく事に対する会社としての方向性が見えない所があるのが気になる点です。それに伴って福利厚生や安定性への不安を感じるところが気になる点です。
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株式会社三輝設計事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 建設補償/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設補償グループ/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日：2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は繁盛期になると9時ぐらいまでの残業もあり得ます。
有給は取りやすく、休日出勤もないので、休日は充実してます。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社三輝設計事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 建設補償/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設補償グループ/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日：2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:
社内雰囲気はよく、コミニュケーションの環境は充実していると思います。
上司の方や社長等も優しく話しかけやすい方たちです。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方は性別の関係上、現場に直接いく出張があります。
出張は時間をかけてとかではなく、急に行くことになるので、現場での経験は結構大事になってくると思います。

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株式会社三輝設計事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 建設補償/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設補償グループ/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日：2022年09月02日
女性の働きやすさ:
女性の方はかなり多いし、現場に出張していくこともなく、デスクワークがメインですので、かなり働きやすい環境だと思います。

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株式会社三輝設計事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 建設補償/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設補償グループ/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日：2022年09月02日
成長・キャリア開発:
研修制度はないので本当に個人の裁量が重要な会社です。
初心者があまりオススメしません。
本当に測量系が好きな人、勉強が好きな人にオススメです。
働いていくうちに建築士の資格を取らされます。

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株式会社三輝設計事務所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 建設補償/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設補償グループ/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日：2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全く違う分野での未経験で入社し、面接の時の未経験でも大丈夫と言われたので、入社しましたが、研修制度がなく、未経験では厳しい職場でした。

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株式会社三輝設計事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
仕事内容：【個人の裁量】繁忙期になるとどうしても、仕事が出来る人の所に業務量が集中してしまう点。また繁忙期には休みが取りにくい雰囲気がある。
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