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株式会社三越伊勢丹フードサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月15日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度は整っている。女性の管理職はほとんどいない。

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口コミ投稿日：2021年09月18日

回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2021年09月18日
女性の働きやすさ:部門によるが、女性社員は非常に多い。また子供のいる母親も多く、
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 担当者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月01日
女性の働きやすさ:同期入社には女性職員も多く、部門責任者にも多数存在していた印象
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口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 女性/ 販売サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売サービス部/ チーフ

4.4
口コミ投稿日：2020年10月14日
女性の働きやすさ:現在の状況はわからないが、当時は産休や育休を習得していても職場
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：ほぼ年中無休のため、保育園や学校が休みでも、仕事に行かなくては
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口コミ投稿日：2020年06月24日

回答者： 男性/ 販売営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいというか女性の方がやる気がある様に感じました。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：現場は特に女性が多い職場です。コミュニケーションをとり、一人一
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：女性が多いのでどうしても派閥や、嫉妬、喧嘩などありますが、基本
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：正社員には、産休や育休の制度があり、出産後も時短勤務などで復帰
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