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株式会社三越伊勢丹フードサービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社三越伊勢丹フードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三越伊勢丹フードサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：新規事業立ち上げにつき、対内外の折衝や仕事の進め方について勉強になりました。又書類の作り方や、いろいろなリサーチを繰り返すことで仕事の進め方を工夫したり新しいことに挑戦できるチャンスを貰えたことが大きな成長につながりました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年05月08日

成長・キャリア開発：男性なら出世出来るでしょう。アルバイトでも部長職に気に入られ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:資格支援制度はある。補助金が出る。働きがい:高級食材を取り扱

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人・チーム半々。接客販売業ですが、チーフに

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回答者：女性/ 販売サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売サービス部/ チーフ

4.4

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:わからない働きがい:職のレベルが上がること。珍しい、新しい商

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部長以上は毎日会議。先月の反省についてが7割。あとは新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大半は上司が決めます。その多くは書類の

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

働きがい:プライベートブランドが充実しているなどただの小売業に留まらない活躍が期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】かなり多くの裁量が任されます。セクションにもより

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人と関わる力はつくと思います。お客様もいろいろな方がいるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】はい、経営についてプロフェッショナル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様とお話していたり、ありがと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】全く新しい事には挑戦できるもの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】正社員管理職としては大きいパートアルバイトに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しても採用となる方が少ない店舗とし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】特になしどれだけ売り上げ、利益を上げても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】店舗としては小回りが利く組織として

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】イベント出店を終えた時繁忙期を終えた時目標売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自身のお客様としてひいきにしてくださる方が出来

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】わたしのころは入社1ヶ月、スーパーにつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売という業務内容ですのでやはりお客様にありがとうと言われるとうれしい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援など、福利厚生が手厚かった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】精肉部門ですが、包丁を使って肉を商品

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月24日

働きがい:ここで学べた事は最後までやり切る事の大切さを学ぶ事が出来たかなと思って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】精肉部門では、豚肉の整形、牛肉の整形、鶏肉の商品化な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：全体的に作業量が多いと思います。お客さんの対応(クレームもある)もある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やはり、経験がものをいう仕事で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】まだ売り上げが上昇してるとは思わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：グループワークも踏まえながら研修していくので仲間との絆も深まっていき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：研修で教わっていないことは現場で教えてもらえると思っていたのですが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗ごとに随分環境が違います。やる気があれば色々な仕事を任せてもらえま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】私が居た部所は本社から離れていたので自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】店頭販売でしたから直接、顧客の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】オリジナルまではいかないが顧客のニー

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会社名	株式会社三越伊勢丹フードサービス
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	東京都新宿区西落合２−１８−２０ナレッジパーク落合ビル３Ｆ

従業員数	3名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	菊池秀明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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