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株式会社三越伊勢丹フードサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:この何年も赤字が続いている中で赤字脱却を進めていますが、依然として赤字が続いている中、本体の業績も悪化してきたこともあり、会社内では不安な空気が出ています。ただその中でも頑張って会社を立て直すという空気もあるので、頑張っていきたい

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりありません。役職についている方は、基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月24日
成長性・将来性:100%三越の子会社という名前だけでこの企業を選択することはオス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:高品質商品の取り
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売サービス部/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:スーパーマーケットでは珍しく、先進的事業の弱み:ネット事業との戦いに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:親会社がしっかりしており、福利厚生は親会社と変わりない。 元々福利厚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社はしっかりしており、安定感はある。 しかし、会社が目指す方向性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】入社した頃は十分に社員の人数がおり、たくさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は男女共にきちんと目標を持って入社し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】給料の面でもう少し経験値を考えて対応して欲し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】それぞれ今まで経験してきた仕事をそれなりに活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】始めのうちに仕事の厳しさを教えてあげる。挨拶
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】小売業であるため顧客のニー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】店頭販売ですから直接顧客の反
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】食品小売業であるがオリジナルブランドを持ち、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:有名企業なのでとても安定していたが従業員が少ない為、一人一人の負担
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