回答者： 女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
事務職は全体的に残業も少なく、定時退社している社員が多い。有給も取得しやすく、年間の消化率も良い方だと思う。
技術職も有給は取りやすいが、現場やプロジェクトの忙しさによって変わる。
また、出勤日ではない土曜日に出勤した場合は、代休を取得するよう促している。
祝日がある場合は土曜日が出勤になるが、特別有給があるため年に5日は通常の有給とは別で休むことができる。
多様な働き方支援:
男女産休育休の取得率も高く、復帰後の時短勤務等にも対応している。
事務職は全体的に残業も少なく、定時退社している社員が多い。有給も取得しやすく、年間の消化率も良い方だと思う。
技術職も有給は取りやすいが、現場やプロジェクトの忙しさによって変わる。
また、出勤日ではない土曜日に出勤した場合は、代休を取得するよう促している。
祝日がある場合は土曜日が出勤になるが、特別有給があるため年に5日は通常の有給とは別で休むことができる。
多様な働き方支援:
男女産休育休の取得率も高く、復帰後の時短勤務等にも対応している。
株式会社三栄建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三栄建設の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅手当や通勤手当も規定はあるが支給される。車通勤も可能。
毎年、お中元とお歳暮を全社員に配布してくれる。
オフィス環境:
大正の社屋と心斎橋のオフィスはまだ新しいため設備も整っており綺麗。大正の社屋には、食堂もあり安く昼食が食べられる。心斎橋オフィスは街中にビルがあるため、周辺にランチができるお店が多い。
本社は昔ながらの建物だが、綺麗。駅から少し遠いことが難点。
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