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株式会社埼玉電算センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年03月18日

回答者： 女性/ バイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションもくそもない。

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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 女性/ パンチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:分からない所は、都度聞きに行くことのできる雰囲気の
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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ データ入力オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 籠原DEC

3.0
口コミ投稿日：2021年12月08日
企業カルチャー・社風:昭和のような社風。何故か同グループの他の事業所をライバル視
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制：女性9割(従業員数40人弱)の職場なので仕方ないと思い
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】学校行事で休んだり、子どもの
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ベテランさんの面倒見がいい所長い目で育
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：前センター長の時はのんびりした環境で和やかだったし目標
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