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株式会社阪急阪神レストランズの成長・働きがい
3.4

株式会社阪急阪神レストランズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社阪急阪神レストランズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪急阪神レストランズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.4
大阪府大阪市北区中津3−3−35
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ラーメン屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
成長・キャリア開発:支援などありません店舗責任者や防火管理者、食品衛生責任者して...
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3.5
愛知県名古屋市昭和区山手通3−13−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:ホール業務では連携プレーが必要になるため、協調性はアップする...
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2.8
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館10F
飲食・フード・外食
2.9
愛知県名古屋市名東区上社4−45−1
飲食・フード・外食
3.0
東京都千代田区二番町8−8
飲食・フード・外食
3.1
大阪府大阪市中央区平野町4−6−18
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
働きがい:価格帯が高いため、ある程度きっちりとした接客は求められます。...
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3.2
東京都中央区新富1−9−6ザ・パークレックス新富町4・5F
飲食・フード・外食
2.7
東京都豊島区西池袋1−10−1ISOビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事のやりがい】客単価が高いので理不尽なクレームがない。お...
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東2−2−11オフィスパーク博多301
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:キャリアをしっかり把握してないところが一部あり人員配置を一つ...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:社員さんはオンライン研修などで、色々な勉強会があるようです。...
続きを見る
株式会社阪急阪神レストランズのカテゴリ別口コミ(71件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阪急阪神レストランズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
店舗運営スキル、製造技術スキルの向上。
働きがい:
任されている許容範囲が多く、店舗運営の基礎が学べる。