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株式会社阪急阪神レストランズの年収・給与の口コミページです。

株式会社阪急阪神レストランズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社阪急阪神レストランズの口コミを探す

回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
同業他社と比較すると給与は高い方だと思われます。ただし、年功序列で管理職と一般職との給与額、賞与額の幅が非常広く設定されています。賞与は業績連動制の為、業績が悪いと給与1か月を下回ることもあります。評価基準については上司が評価を行いますが、フィードバックがないため、実際にどのように評価されているかはわかりません。

評価制度:
基本は年功序列ですが、経営陣との折り合いが合わなければ昇進、昇格は望めません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職情報で調べてみても、同業他社同等以上と思われる。職務と給与上の職級

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前には形だけでも、自己目標設定とそれに対する評価・反省を直属上司・本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績連動型の段階性だが、高段階基準で支給された事がない。そう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列によらない、成果や業務取り組み姿勢などに応じた人事評価や上席へ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年2回のボーナスが確実に至急されていた。昇給も確実に実施されていた。各

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:能力や成果が上がった人材にはそれなりの待遇がされていた。評価制度:年功

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株式会社阪急阪神レストランズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

福利厚生:住宅補助や寮はなかったが、通勤手当や退職金は支給されていた。オフィス環

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会社名	株式会社阪急阪神レストランズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://job-gear.jp/hhr/corp.htm
所在地	大阪府大阪市北区茶屋町１９−１９アプローズタワー９Ｆ

従業員数	95名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	森本正伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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