回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
あまり給料はよくないと思います。上期と下期に目標を立てます。その達成具合によって階級が上がったら、ボーナスに反映されたりします。しかし目標を達成したとしても大きく給料が上がったりすることもなく、モチベーションの維持は難しかったように思います。
評価制度:
テストや目標の達成によって決まっていきます。年功序列だと思います。
あまり給料はよくないと思います。上期と下期に目標を立てます。その達成具合によって階級が上がったら、ボーナスに反映されたりします。しかし目標を達成したとしても大きく給料が上がったりすることもなく、モチベーションの維持は難しかったように思います。
評価制度:
テストや目標の達成によって決まっていきます。年功序列だと思います。
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回答者： 女性/ 検査審査/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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