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株式会社采建築社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
責任を取らない

組織体制・コミュニケーション:
良いとは言えない、グループ内で対立している。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。性別に関してはとても良い環境。

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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：モダンなデザインに反して昔ながらの年功序列。上の立場に
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：全体的に明るく個性的な人が多く一部を除き怒鳴ったりする
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2.8
東京都千代田区五番町１４国際中正会館内
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部
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不動産・建設・建設
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2.8
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回答者： 男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員
企業カルチャー・社風:体育会系な人が発言力が強いです。... 続きを見る
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株式会社奥村組

3.2
大阪府大阪市阿倍野区松崎町２−２−２
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし
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2.9
東京都中央区日本橋室町２−３−１室町古河三井ビルディング１７Ｆ（コレド室町２）
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
静岡県沼津市大岡１５４０−１
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回答者： 回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とはフレンドリーに接することができます。... 続きを見る
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富士通ネットワークソリューションズ株式会社

3.3
神奈川県川崎市幸区大宮町１−５ＪＲ川崎タワー
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.6
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回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部
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3.7
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:すごい仕事が出来る人は楽しそうです。楽しそうに電話をしている... 続きを見る
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