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株式会社虎変堂のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社虎変堂の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年09月17日
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株式会社虎変堂の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社虎変堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日
福利厚生：【福利厚生の充実度】毎年健康診断がある
女性は女性専用の検診も受診ができる
毎月だいたい1回くらい昼ご飯の支給があり
自分の好きなものを値段に関係なく
食べることができた
年に何度か会社主催の食事会があった
値段に関係なく食事ができた
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株式会社虎変堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日
働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】その意見を受け入れるかどうかはその時それぞれ
その人それぞれだか一応話は聞いてくれる
上司の機嫌の良しあしで意見する内容を変えていた
機嫌の悪い時に話をしても聞き入れてくれない
その時は否定や話を聞いてくれなくても機嫌のいい時だと話を聞いてくれる
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株式会社虎変堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日
成長性・将来性：【会社の成長について】新しい設備を投入したが稼働していない
新しい設備を活かせ切れていない
新しいことを始めるという話だがなにも進んでいない
会社全体に活力がないのでなにもすすんでいない
人同士の軋轢があるようなのでこの先会社が存続しているか・・・
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株式会社虎変堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】忙しい時期に必死で残業した時は多少昇給があった
でもそれは毎日10時過ぎまで残業しなくてはならない
忙しい時期は毎年だが対策はなにもしてくれなかったので自分ががんばったので昇給があったのか今になればわからない
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