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回答者別の社員口コミ（株式会社経営共創基盤）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コンサルタント 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み（2018年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コンサルタント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み（2018年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
100時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給（総額） 87万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 350万円
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
福利厚生:借上社宅制度があります。この制度は家賃補助ではないのですが、家賃を給与
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給（総額） 87万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 350万円
給与制度:社外的なタイトルが上がらなくとも同じタイトルの中で数段階に職階が別れて
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
成長・キャリア開発:社会を、ビジネスを見る視点というのが高くなったように思います
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給（総額） 87万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 350万円
給与制度:普通のコンサルタント会社と同じで年功序列ではなく、タイトルによって給与
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:昨今のトレンドから無理な働き方は減ってきていると思いますが、
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給（総額） 87万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 350万円
給与制度:給与が第一優先であれば見合わないかもしれないです。仕事の中身は本質的で
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:フラットなカルチャーだと思います。あまりタイトルによる差は
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
オフィス環境:執務スペースはきれいです。集中して仕事しやすいのではないかと思いま
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
福利厚生:特に何もないはずです。すべて給与に含まれているという解釈だったと思いま
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株式会社経営共創基盤のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)
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