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回答者別の社員口コミ(株式会社経営共創基盤)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マネジャー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マネジャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円

回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトごとに様々で、戦略立案系のプロジェ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:非常に優良な健康保険組合に加入しており、福利厚生としてさまざまな特典が
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:年俸制で、月割り給与の他に年1回の賞与として会社の業績×個人評価に応じ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にネガティブなギャップはないが、多様なバックグ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:経営学的な理論だけでなく、その会社ごとの泥臭い人間模様の中で固有解を見
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