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株式会社宮崎県ソフトウェアセンターのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの回答者別口コミ（0件）

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株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（19件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
オフィス環境：本社は宮崎市の外れ、佐土原町にある。公共交通機関が充実していないので、車またはバイクでの通勤が必須である。また”歩いて行ける”飲食店も少ないため、気軽なランチがしづらい傾向にある。社内環境については（部署にもよるが）一人一台のPCが与えられており、オフィス内は禁煙のため、働きやすいと言える。
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株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
勤務時間・休日休暇：入社後三か月からは（契約社員やカスタマーサポート部配属時のみ）２４時間体制のため、シフト制勤務になります。通常勤務の土日祝日休みと異なり、シフトでは３勤３休になっています。シフトの時間帯には夜勤も含まれる上に３６５日で対応しているので、大変忙しくなりますがその分月半分はお休みをもらえます。どうしても避けられない用事や予定が入っていても融通が利くので事前に連絡していればお休みをいただくことも可能です。
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株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制：私は入社してから少々ドライな印象を受けました。上司や研修担当の方は会話してくださるのですが、ほかの社員は自分の仕事で手一杯だったり日々の疲れで新人にはほとんど話しかけてきません。ただ社員間の仲が悪いというわけではないので自分から積極的に輪に入っていくことが大切だと思います。
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株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職：仕事に対して意欲的に取り組む姿勢があれば、性別は壁にはならないようです。能力とフットワークの軽さがあれば活躍する機会は得られると思います。現状女性が少ない分、かえって発言しやすい雰囲気があるように感じます。
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株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
教育・研修：宮崎県のIT人材育成を担う会社、と謳っているだけあって、教育プログラムが充実している。ただし「自身の将来の目的・目標」が定まっていないと、当然入社後に迷い結局別の道を探すことになる。「入社後に教えてくれるから」「入ってから考えればいい」という甘い考えでは、進化の速いIT技術はおろか定型業務すら満足にこなせないので、会社を「勉強の場」と捉えない方とぜひ一緒に働きたいと思う。
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株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
成長性・将来性：入社後の研修では、未経験の人でも分かりやすく基礎から教えていただける為、その後の業務に関する知識や資格取得の勉強などに取り組みやすい。また、資格取得に関してもしっかりとサポートをしていただけるので、未経験で入社される方や、自分のスキルを磨きたい方にはありがたいと思う。更に、契約社員として入社しても、正社員として雇用していただける機会があるので将来性も十分にある。
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株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
評価制度：一人ひとりの能力・経験・やる気などを見てくれてはいるが、果たしてそれが「正しい」評価に繋がっているのか、については疑問視せざるを得ない部分がある。しかし社内派閥等はなく、あくまでもフラットなので、自身を誇張することなくアピールできれば、必ず評価はついてくる。
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