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株式会社宮崎県ソフトウェアセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
新卒入社
中途入社
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:私は入社してから少々ドライな印象を受けました。上司や研修担当の方は会話してくださるのですが、ほかの社員は自分の仕事で手一杯だったり日々の疲れで新人にはほとんど話しかけてきません。ただ社員間の仲が悪いというわけではないので自分から積極的に輪に入っていくことが大切だと思います。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:全体的に社員の年齢が若いです。部署ごとに違う空気はあり
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