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株式会社岸之上工務店の口コミ一覧ページです。株式会社岸之上工務店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社岸之上工務店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部

3.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給毎年昇給は行われていますが上がり幅としては微々たるものではないかと思います。
手当スマホについては各個人のものを使用するため補助が出ておりパソコンは会社の支給されたものを使うようになっています。あとは通勤以外の運行補助も少量ですが出るようになっています。

評価制度:
昇進・昇格毎年1月に数名の昇進・昇格の発表がされていますが、そのうちのほとんどが年功序列で上がっています。
若くして資格を取り昇進・昇格をされている方も数名います。
実力主義ある一定のラインからは資格がないと上がれない仕様になっているので間違いなく実力主義だと思います。

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	85万円	0万円	0万円

年収	1020万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与は、今年から建築業界ではトップの支給額になっていると思い

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

勤務時間・仕事量:今年４月から週休２日制となり毎週土日は休みとなります。工事担当

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・仕事量:勤務時間は工事関係部署は８時間/１日で昼休みが１時間、休憩時間

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	85万円	0万円	0万円

年収	1020万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:毎年、仕事に対する取り組み方や、結果に応じて昇格します。年功序列の感

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建設部

2.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

福利厚生:私用携帯使用のため、携帯補助有り。通勤ルート以外の仕事の外出は運行補助

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	85万円	0万円	0万円

年収	1020万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:2023年1月より大幅に給与改定が行われ、新入生では基本給￥30.0

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

働き方の満足点:今年4月から、週休２日制になるので、十分満足しています。女性社員

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	85万円	0万円	0万円

年収	1020万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:やはり、建築工事では高知県ではトップ企業ですので、給与も他の

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	85万円	0万円	0万円

年収	1020万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は年に２回で６月と１２月に社員全員が、個別に社長面接を行い、その時に社

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:建築工事の施工に対しては高知県内でトップのスキルが身

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	85万円	0万円	0万円

年収	1020万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:昇給は毎年行われますが大した金額の増は無いと思います。基本的に実力主

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがいを感じるポイント:やはり、受注した工事の担当となり、クウォリティーの高い

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月27日

事業の強み:大規模物件が多く、マンションや病院などの新築工事または改修工事も多い

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建設部

2.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

働きがい:工事の受注が多いので、注目度の高い物件や、難易度の高い物件を施工するこ

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:学校では習わなかった「段取り」と「安全行動」などにつ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築工事部

2.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:２年に１回は、海外へ研修旅行があります。携帯とパソコンは、私物を使うた

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設部/ 主任補

2.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:若いうちから図面作成や書類作成を任せてもらえるため、成長は早

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

事業の強み:創業から真面目に70年近く積み上げてきた信用と確かな技術力が最大の強

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	85万円	0万円	0万円

年収	1020万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は年間少なくても４か月分は支給されます。多い時には年間６か月分が支給さ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築工事部

2.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:下請け業者への対応が厳しく、減額の要求がひどいと思います。

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

働き方の満足点:勤務時間については、特に不満はありません。建築会社なのでチームワ

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月08日

福利厚生:生活面での補助(住宅手当、社員寮、食堂)はない。財形貯蓄はあるが、入社

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	85万円	0万円	0万円

年収	1020万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価・昇給は毎年行われます。評価は直属の上司、又は工事作業所での

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:県下でTOP建築業者の自負あり組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:自分の担当した建物の現場が仕上がり、お客様から感謝の言

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

多様な働き方支援:副業は認められておりません。リモートワークはコロナの関係もあり

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設部/ 主任補

2.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

勤務時間・休日休暇:担当現場によりまちまち。会社としては、休暇に関して積極的な考

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:4、5年経つと現場を任される。上司からのサポートも得られるた

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築工事部

2.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の強み:社名のブランド力があるため、現場の数は一定数確保できると思います。事

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、その分基本給が下がるため意味が無く、若手の

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

多様な働き方支援:仕事がら、リモートワークは難しい場合が多いので、あまり行ってお

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	30万円	6万円	100万円

年収	432万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に1回あり、何千円単位で給与が上がる。資格を持っていることが当

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	85万円	0万円	0万円

年収	1020万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価の時期は決まってなく、年に１から２回あり、直接の評価は直属の

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	85万円	0万円	0万円

年収	1020万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給は年に1回。評価は工事管理技術者は担当工事が完了した時に、本

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社岸之上工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kishinoue.co.jp/
所在地	高知県高知市西秦泉寺４３５−１

従業員数	57名
設立年	1955年
資本金	81百万円
代表者	岸之上憲一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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