回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 16万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
年に6〜9千円程度だったと思います。賞与は2〜4ヶ月で業績により変動します。資格手当は幅広くありますが、サイレントでなくなることもあるので注意が必要です。
評価制度:
メンバー、チームリーダー、課長の順で上がっていきます。社員数が少ないので、昇格の機会も少ないと思います。基準があるとすれば上司との相性やリーダーシップがあるかどうかです。
年に6〜9千円程度だったと思います。賞与は2〜4ヶ月で業績により変動します。資格手当は幅広くありますが、サイレントでなくなることもあるので注意が必要です。
評価制度:
メンバー、チームリーダー、課長の順で上がっていきます。社員数が少ないので、昇格の機会も少ないと思います。基準があるとすれば上司との相性やリーダーシップがあるかどうかです。