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株式会社河西組の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社河西組の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社河西組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社河西組への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支店の上司や先輩方は皆さん面倒見がよく、新人でもすぐに馴染む...
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2.8
東京都江戸川区春江町4−16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業代等の賃金が支払われない。サビ残が当...
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2.9
兵庫県姫路市北条951−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 平
企業カルチャー・社風:昔の形態を残している人が多い。しかし人によっては時代が変わっ...
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2.8
東京都千代田区飯田橋4−3−8日本ハウスHD飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるが考え方がとても古い会社。...
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2.7
大阪府大阪市西区西本町2−2−4なにわ筋ツインズウエスト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:良くない。課長以上も多く...
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2.9
東京都江東区東陽2−4−2新宮ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 空調機メンテナンス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:設備保守のため挑戦する機会は少ないですが、OJTの采配によっ...
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3.2
東京都豊島区長崎5−1−34東長崎西武ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はある程度与えれる組織体制・コミュニケーション:施...
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3.3
東京都新宿区百人町2−4−1サンビルディング5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長
企業カルチャー・社風:社風はまだ古風なところはあります。 若い世代が入ってきて変わ...
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2.9
東京都千代田区九段南2−3−18トヨタ九段ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲のいい人同士だと、よく仕事終わりにご飯等...
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3.3
東京都文京区後楽2−2−8五洋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どちらかといえば働きやすい環境だと思いま...
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株式会社河西組のカテゴリ別口コミ(6件)
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株式会社河西組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しはかなり良く、社員の意見を尊重する社風がある。
組織体制・コミュニケーション:
LINEWORKSを全社員が利用しており、ちょっとしたことからチャットで交流・打合せを行っている。
ダイバーシティ・多様性:
男性が8割を占めている。国籍は全て日本人。