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回答なし
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女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与については毎年必ず支給されるものではないが、年2回程度の賞与が支給されることがある。
家族手当や資格に応じた手当が支給されており、ライフスタイルに応じた給与面での待遇が考えられている。

評価制度:
基本的には年齢に応じた昇進制度となっているが、中途採用や年功にかかわらず、実力のある社員が人事制度によって評価されていると感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、社員の意見を尊重する社風がある。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:育休制度や子どもの看護休暇制度があり、子育て世帯に対して休暇制度が揃っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は比較的しやすく、時間休暇にも対応しているので、子
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:育休制度を活用した女性社員がおり、仕事との両立を図っている。女
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得については、会社が必要と認める資格について講習・受験
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