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株式会社加藤組鉄工所の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
62件株式会社加藤組鉄工所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社加藤組鉄工所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社加藤組鉄工所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年05月31日
口コミ投稿日：2019年05月31日
口コミ投稿日：2019年06月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月11日
口コミ投稿日：2018年05月09日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2018年05月09日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2018年05月09日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2018年05月09日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2018年05月09日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2017年06月24日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月24日
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3.4
千葉県市川市広尾１−６−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 人事・採用担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画室
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいが、あくまで内勤の話。現場の...
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3.7
東京都西東京市東伏見３−８−１３グラファーレビル１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 顧客営業課
勤務時間・休日休暇:お客様の都合で休みの日に出勤することがありますが、振り替え休...
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3.0
東京都中央区日本橋浜町１−６−４ミューズ日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは極端に悪いと感じました。残業は当たり前で、自...
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2.9
東京都中央区勝どき４−６−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本拠点によって変わってくるが、残業ありきで業務担当が割り振...
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2.7
大阪府大阪市淀川区十三本町３−７−１１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は、1人で抱えるには多いように感じました。他部署...
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2.9
愛知県半田市青山２−１５−２
不動産・建設・建設
3.2
大阪府大阪市港区磯路２−２１−１
不動産・建設・建設
3.3
神奈川県川崎市幸区大宮町１−５ＪＲ川崎タワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:有給消化は、割と通りやすい。盆や年末年始を中心に、その両端に...
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3.3
東京都港区東麻布２−２２−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ CGデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、現場に出る部署の場合は不規則な勤務形態に...
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3.1
愛知県名古屋市北区萩野通１−８−１−２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10時から19時までですが、前日の夜に深夜残業をしていたら上...
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株式会社加藤組鉄工所のカテゴリ別口コミ（62件）
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株式会社加藤組鉄工所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 取締役
製造業や建築業は残業が多いイメージであったが、残業を経常的にしている人はほとんどいない。多くても月20時間程度ではないか。有休もとりやすい。理由を執拗に聞かれたり、申請を却下されることはない。
多様な働き方支援:
コロナ以降、リモートワークに取り組んでいる。ただ職種柄、どうしても出社をしないといけない部署が多く、思うように進んでいない。ただ女性は、比較的リモートワークをしやすい環境である。