回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
プロポーザルの案件が入ると、全員1案以上考え、全員の前で発表する機会がある。
週に一回の全員でのミーティングでは勉強会が開催されている。
このような取り組みは個人的には形だけに感じ、風通しのよさはあまり感じなかった。
ダイバーシティ・多様性:
男性が活躍する場という印象。女性はあまり社風に合わないように感じる。
プロポーザルの案件が入ると、全員1案以上考え、全員の前で発表する機会がある。
週に一回の全員でのミーティングでは勉強会が開催されている。
このような取り組みは個人的には形だけに感じ、風通しのよさはあまり感じなかった。
ダイバーシティ・多様性:
男性が活躍する場という印象。女性はあまり社風に合わないように感じる。
株式会社横須賀満夫建築設計事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社横須賀満夫建築設計事務所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
当時は隔週土曜日と日曜日、祝日が休み。休日出勤をしている人は稀で、基本的にはきちんと休むことができる。
プロポーザル等の案件がある場合は、残業時間が増える印象。電車やバスがなく、タクシーで帰ることもあった。担当者は休日返上で資料をまとめていた。
多様な働き方支援:
当時はそんな文化は浸透しておらず、リモートワークや時短勤務はなかった。副業は禁止されていた。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る