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株式会社臼田(ファインモータースクール)の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ インストラクター^/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社は、とにかく同乗が多く細かいところを見られます。入社前は、ある程度自由にできるのかと思っていましたが大間違いでした。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
入社理由・入社後の印象:入社前に異動があることは聞かされていましたが、引っ越さな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:事務職につきたかったので選びました。たくさんの知識がつき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:事業所によって、雰囲気が違います。仲の悪い事業所もあれば
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:辞める人が多すぎたのと、値段が高い割には儲かって
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2.8
徳島県徳島市西新町5−17
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部
入社時の期待と入社後のギャップ:キャッチというハローワークの前で求職者に声をかけて仕事をして... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明3−3−3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと他部署との交流や助け合いがあるかとおもったが、忙しくな... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿1−23−13アルカイビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じていない。業務内容等に関しては事前に伝えられていた... 続きを見る
3.7
熊本県熊本市中央区神水1−38−10SOGO−PLANTビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】自分が志望した職種とはまったく異なる派遣... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣のため特にギャップなどは、ありませんでした。... 続きを見る
3.0
東京都中央区新富1−7−7新富センタービル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務なので淡々とデスクワークをするイメージで入社したが、今の... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4−13−22大拓ビル17201
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入った社員の数はかなり多かったと思うが、かなりのスピー... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル16F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:講師として入社しましたが、契約の更新や自宅学習教材の販売など... 続きを見る
3.2
東京都文京区本郷2−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:古い体質であることは分かっていたので、それほどギャップはない... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区初台1−53−6初台光山ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 講師
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にワンオペなので、研修等終わると1人で教室運営をしてい... 続きを見る

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