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株式会社宇崎日新のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社宇崎日新の回答者別口コミ（1件）

  • 釣竿製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年01月14日
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株式会社宇崎日新の職種別口コミ（8件）

その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社宇崎日新の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 釣竿製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年01月14日
福利厚生:
退職金は勤続5年以上で出るそうです。

オフィス環境:
全体的に建物が古いです。床がギシギシ鳴ったり、すきま風が入ってきたりします。
トイレは工場内にあったボットントイレが取り壊されたので、外に簡易トイレが2つ設置されているので男性はそちら、女性は敷地内に工場のログハウスがあるのでそちらの水洗トイレを使用することになります。

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株式会社宇崎日新の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 釣竿製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:
ちゃんと勤務時間内に自分の仕事を終わらせれば定時で帰れます。
月に1回土曜出勤があります。

多様な働き方支援:
基本出社して会社で勤務です。
届けさえ出せば早退できますが届けの提出ルートが多い(主任→工場責任者→事務員の承認印が必要)ので承認してもらう為に上長がどこにいるのか探すのに時間がかかる時があります。

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株式会社宇崎日新の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 釣竿製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらのやり方です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを重視しすぎて仕事が終わらないことがある。
日報の記入が廃止された為、作業完了や次の作業の指示など全て陣頭指揮を取っている人にいちいち報告しに行かなければならない。

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株式会社宇崎日新の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 女性/ 釣竿製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年07月15日
女性の働きやすさ:
トイレが和式のボットントイレなので女性には向いていないと思います。

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株式会社宇崎日新の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 釣竿製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年01月14日
成長・キャリア開発:
作業の時間配分は全て自分で考えなければならないので作業時間を逆算する力が付くと思います。

働きがい:
それぞれがそれぞれ担当の工程で作業をするのだが、釣り竿が完成していくのを見ているとやりがいを感じる。
完品検査でどれだけ見てもどこがだめなのか分からないような部分の不具合で頻繁に返品され悔しい思いをすることが多いが、返品されないように完璧なもの作りの意識を持って確実に作業できるようになればやりがいのある仕事だと感じるのだと思います。

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株式会社宇崎日新の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 釣竿製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年に1度(4月)。
手当は皆勤手当、欠勤5日以内であれば精勤手当があります。
賞与は市内の企業に比べれば多く貰える方だと思います。

評価制度:
工場勤務だと少人数で商品を作っている為、なかなか月の納品数達成ができず、昇給は工場全体の協調性や納期遵守できているかなどの評価も影響されるのでなかなか昇給できないかと思います。

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