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株式会社医用工学研究所の職種別口コミ(67件)

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株式会社医用工学研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:
法人型のイデコに入っているが、金額はまったく業績とは無関係。

オフィス環境:
現場にいってひたすら業務をこなすのみ。全国のどこに行くかで過酷さが決まる。しかも一人で5つ以上の案件を行うこともあり、移動と業務でひとしきり疲れる環境。

株式会社医用工学研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先で異なることもあるようですが、大抵は9時からなので客先から近いホテルなら余裕です。ただ終わりの時間はエンドレスかと思うときもあるし、今日はできないから帰るかと15時に引き上げとか適当感がすばらしい。

株式会社医用工学研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者がかなり得をする感じです。喫煙休憩はかなりとれるのに、非喫煙者が同じだけ休憩で席を外すと、どこいっていたとか聞かれることがある。喫煙者が5回ほど席を外すのは、たばこじゃないで済ませるが、非喫煙者が5回席を外すと、あいつどこ行った、トイレか?多くないかとなる。時間はおなじでもこの差がある職場です。

株式会社医用工学研究所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の活躍・女性管理職:女性で活躍しているのは、事務職くらい。SEとして応募しても、まず採用しないのではないでしょうか。
女性として活躍するSEを想像できる会社ではありません。
もちろん、結婚も出産もしないと決めている方は大丈夫ではと思います。

株式会社医用工学研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:仕事は厳しくないです。医療業界とかいってるけど、SQLができれば万事OKです。将来的にはなにも糧にならないくらい厳しくはないです。ただし、責任はすべて自分でとります。なにがあっても現場の担当者の責任です。なので、早く上に行かないといけません。上に行くほど!責任を押し付けることができます。責任者は責任を押し付けるためにあるというところです。

株式会社医用工学研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月15日
入社理由・入社後の印象:ビッグデータを扱う、先進的な製品を持っていたため。
トレンドであり、魅力に感じてしまった。実際は貯まったデータを取り出して見える様にしただけのツールにすぎなかった。

株式会社医用工学研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
成長性・将来性:チャレンジしては失敗しているように思えます。その失敗も説明がないのでなにをしたのかわからない。どこに紹介されましたとか、こんなことがありましたと話はあるのですが、それがいまの業務にどう関係しているのかは不明です。説明がないし、なにをしていきますとは大きなことは言うのですが、でどうなったとかはないです。おそらく失敗しているのだろうと思います。失敗を連絡しないというのはわかりますが、それが業績の悪化となったということの責任は取らないといけないのだろう。

株式会社医用工学研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代などは、つけられる雰囲気ではないところがあり、見込時間を超えることが許されない感じ。ボーナスは、ないに等しいというか、ない。