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株式会社医用工学研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
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現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者がかなり得をする感じです。喫煙休憩はかなりとれるのに、非喫煙者が同じだけ休憩で席を外すと、どこいっていたとか聞かれることがある。喫煙者が5回ほど席を外すのは、たばこじゃないで済ませるが、非喫煙者が5回席を外すと、あいつどこ行った、トイレか?多くないかとなる。時間はおなじでもこの差がある職場です。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
企業文化・社風・組織体制:部長職がマネジメント能力や相応しい能力を持たない。創立
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】傷を舐め合うため、同僚とは仲が良いケー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:拘束に関しては、各々自由な社風で、就業時間中に外出して
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3.1
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都文京区本郷7-3-1
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師
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神奈川県川崎市宮前区菅生2−16−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にあるモノで動かしていくことを第一にしているので保守的... 続きを見る
2.9
東京都板橋区本町36−3
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修の連絡が遅く、変更点の連絡も行き届いていなかったです。入... 続きを見る

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