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株式会社安成工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年10月27日
組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすくフラットな環境の為、コミュニケーションは取りやすい風通しの良いオープンな風土があった。

グループ会社も多いが
年に1回は全体で集まる機会（事業計画発表等）があったり、2年に1回社員旅行（海外と国内のどちらかを選択できる）がある為、多くの人と知り合える。

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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月13日
企業カルチャー・社風:環境への配慮が徹底されていて自然素材をふんだんに使ったいい
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口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:Ｍ＆Ａも行いながら、企業グループが大きくなってきた
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口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:強い縦社会はなく、役職関係なく和気あいあいとしてい
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社としての基盤はしっかりし
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